Unternehmen können ihre Innovationskraft fördern, indem sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das sie ermöglicht, schreiben Dr. Lysander Weiß und Lucas Sauberschwarz. Das heißt vor allem, das richtige Maß an #Autonomie und #Alignment der Mitarbeitenden zu finden. Der Abschluss unserer Serie zum #Innovationsmanagement: https://lnkd.in/eUVFNQd6
Haufe
IT Services and IT Consulting
Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg 19,742 followers
Der größte Hebel für nachhaltigen Erfolg sind Menschen, die das Richtige tun.
About us
Der größte Hebel für nachhaltigen Erfolg sind Menschen, die das Richtige tun. Mit diesem Leitmotiv geben wir bei Haufe unserer tiefsten Überzeugung Ausdruck. Als Anbieter für integrierte Unternehmens- und Arbeitsplatzlösungen stehen wir von Herzen für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt. Denn sie sind auf Augenhöhe mit Kunden, am Pulsschlag der Märkte, kennen den schmalen Grat zwischen Machbarem und nicht Machbarem. Sie sind es, die Unternehmen erfolgreich machen.
- Website
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https://www.haufe.de/
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- Industry
- IT Services and IT Consulting
- Company size
- 1,001-5,000 employees
- Headquarters
- Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
- Founded
- 1951
- Specialties
- Consulting and CO-Creation
Updates
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Die wichtigste Ressource im rohstoffarmen Deutschland sind letztlich die Köpfe: Ihre Ideen und ihre Fähigkeit, Neues zu schaffen, sich zu verändern, sich in einer Welt anzupassen, die mehr als kompliziert ist, meint Wolf Lotter. Die Politik werde das nicht hinkriegen, so viel steht für ihn fest. Auch weil sie so sehr am Gestern festzuhält: https://lnkd.in/eheH7FSN Was meinen Sie? #Trafostation #Wissensökonomie #Innovation
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"Uns fehlt oft die Ambition, die Zukunft zu gestalten", sagt Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work Life & Learn bei Vitra, im Podcast New Management Talk. Unsere Angst vor Fehlern verhindere zu oft, dass wir mutig nach neuen Lösungen suchen. Was meinen Sie? Fehlt Deutschland der Gründergeist? 🎧 Jetzt Podcast hören: https://lnkd.in/ejuqGq-m #NewManagmentTalk #Innovation #Zukunft
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100 Unternehmen dürfen sich für ein Jahr "Deutschlands Beste Arbeitgeber" nennen. Sie haben an der ausführlichen Analyse von Great Place to Work teilgenommen und dabei belegt, dass sie eine vorbildliche #Arbeitsplatzkultur haben - die Haufe Group ist mit dabei. In diesem Jahr nahmen 1.054 Unternehmen an dem Wettbewerb teil - ein neuer Rekord. Immer mehr Unternehmen scheint es wichtig, ihre Arbeitsplatzkultur auf den Prüfstand zu stellen. Die Top-Platzierungen machen deutlich: Es ist keine Frage der Branche oder Unternehmensgröße, um eine gute Kultur bieten zu können. Was die Siegerunternehmen besser machen, welche Kriterien in die Bewertung einfließen und welche Unternehmen ausgezeichnet wurden, hat das personalmagazin zusammengefasst:
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Das sture Festhalten am Konzept der #Industriegesellschaft schadet dem Land, sagt Wolf Lotter: Lange Arbeitswege, Staus, energieintensive Produktion. „Zeitverschwendung und Routinearbeit, wo eigentlich Maschinen die Arbeit machen sollten. Und unflexible Strukturen, die unser Leben bestimmen“, erklärt er. Die #Wirtschaft braucht keine Industriestrategie, sondern eine #Wissensstrategie. 🎧 Jetzt den aktuellen Podcast hören: https://lnkd.in/eheH7FSN
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Unterscheidet sich interne #Nachhaltigkeitskommunikation von der Kommunikation anderer Themen? Ja, meint Katharina Aspalter, Senior Function Lead Sustainability Management bei STRABAG. #Nachhaltigkeit ist sehr präsent in allen Medien und immer schon sehr emotional besetzt: "Es braucht sehr viel Sensibilität, um möglichst viele abzuholen." Wie Strabag das Thema angeht, welche Rolle Führungskräfte dabei spielen und wieso Missionieren nicht hilfreich ist, berichtet Aspalter im Interview mit Haufe Sustainability: https://lnkd.in/ei6b7Juq
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Rauchende Schornsteine, rollende Fließbänder, echte Malocher: So oder so ähnlich stellt man sich in der Politik noch immer den Wirtschaftsstandort Deutschland vor. Das sei fatal, meint Wolf Lotter, die Bundesrepublik sei schließlich schon seit den 70er Jahren keine Industrienation mehr: https://lnkd.in/eKb59X9u #Trafostation #Wissensökonomie #Industrie
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Wie digital sind HR-Abteilungen in Deutschland? Und wie ist der digitale Reifegrad von HR in Ihrem Unternehmen? Dieser Frage geht eine wissenschaftliche Studie des personalmagazins gemeinsam mit Prof. Dr. Torsten Biemann von der Universität Mannheim, Prof. Dr. Thorsten Petry von der Hochschule RheinMain nach. Was hat sich seit der ersten Studie aus dem Jahr 2022 getan? Sind die Unternehmen zufrieden mit dem Fortschritt? Welche Strategien verfolgen die Unternehmen und welche Technologien setzen sie im HR-Bereich ein? Alle Teilnehmer erhalten im Anschluss ein kostenloses Benchmarking, mit dem sich die Performance des eigenen HR-Bereichs mit der ähnlicher Unternehmen oder Branchen vergleichen lässt. Die Beantwortung der Fragen dauert rund zehn Minuten. ➡️ Hier geht es zur Teilnahme: https://lnkd.in/eP4DqgJQ
Digitalisierungsstudie 2024: Jetzt teilnehmen!
ww3.unipark.de
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"Der Weg hin zu einer nachhaltigen und technologisch führenden Gesellschaft ist kein Selbstläufer. Innovationen, sowohl technologischer als auch sozialer Natur, stehen im Zentrum dieses Wandels", schreibt Gunnar Sohn: "Der damit einhergehende Strukturwandel birgt Chancen, schafft aber auch Verlierer." Die Politik sei deswegen gefordert, diesen Prozess nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten und soziale Kompensationen von vornherein mitzudenken. Eine solche Herangehensweise erfordert langfristiges Denken über Legislaturperioden hinweg und eine Politik, die experimentell nach den besten Lösungswegen sucht: https://lnkd.in/euzjuSH9 #Wandel #Nachhaltigkeit #EFI
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Welche Geschäftsführertypen gibt es in Sachen #Nachhaltigkeit? Überwiegen die wahrgenommenen Chancen oder die Risiken? Und schreien die Kritiker einfach am lautesten? In dieser Folge von „Shifting Minds“ werfen Alexander Kraemer und Christoph Herzog einen Blick auf die Studie „Corporate #Sustainability im #Mittelstand“:
Podcast Shifting Minds: Corporate Sustainability als Chance | Sustainability | Haufe
haufe.de